Interne Schulung — ohne alles erneut anzusehen
Einmal geschaut. Wochen später das meiste vergessen.
VidiLex lässt Ihr Team fragen und direkt zur Antwort springen — mit Quellen und Zeitstempeln.
Interne Schulung funktionieren - aber Menschen vergessen.
Menschen waren dabei. Sie haben verstanden. Dann verging Zeit. Die Antworten gibt es noch — aber es dauert zu lange sie zu finden.
Machen Sie Schulung abrufbar
VidiLex verwandelt interne Schulungsvideos in durchsuchbares, befragbares Wissen.
Fragen statt erneut ansehen
Stellen Sie eine Frage und springen Sie direkt zum Moment, in dem es erklärt wurde.
Antworten in Ihrer Schulung verankert
Jede Antwort verlinkt zurück zur ursprünglichen Session — mit Kontext.
Ein Ort für Team-Wissen
Onboarding, Enablement und interne Erklärungen bleiben verbunden.
Frage stellen → Antwort mit Quellen und Zeitstempeln erhalten
Entwickelt für den „Wochen später"-Moment
Genau hier scheitern interne Schulungen normalerweise.
- Sie müssen sich nicht erinnern, welche Session etwas abgedeckt hat
- Sie müssen sich nicht durch Aufzeichnungen klicken
- Sie können die wichtigsten Infos allein wiederfinden, ohne Kollegen zu befragen
Sie fragen — und springen direkt zur Antwort.
Schulungen werden zu einem Referenzsystem.
Wo dies die meiste Zeit spart
Beginnen Sie mit einem Use Case. Erweitern Sie, wenn es funktioniert.
Onboarding neuer Mitarbeiter
Mitarbeiter greifen frühere Themen wieder auf, ohne die gesamte Schulung erneut anzusehen.
Prozess- & Tool-Workflows
„Wie haben wir das nochmal gemacht?" wird zu einer schnellen Frage, nicht zu einem Meeting.
Teamübergreifende Übergaben
Menschen finden Antworten, ohne zu wissen, wer es ursprünglich erklärt hat.
Entwickelt für interne Teams
Entwickelt für echte Workflows, Berechtigungen und sensibles Wissensmanagement.
Machen Sie interne Schulungen nutzbar — lange nachdem die Session endet
Wenn Ihr Team Schulungen aufzeichnet,
hilft VidiLex ihnen, sie wiederzuverwenden, statt sie erneut anzusehen.